お知らせ の一覧
4回目の緊急事態宣言
通所介護事業及び居宅介護支援事業は、初回発生時より講じている対策をとりながら事業運営を継続してまいります。
●スタッフは出勤時・利用者様は乗車時と到着時に全員検温・聞き取りなど体調確認を行っております。(症状が認められた場合お帰りいただくことがございます)
●スタッフは毎時必ずうがい・手洗いを実施します。
●ご利用者様用に消毒用薬品を設置し、スタッフも定期的に使用しています。
●お客様が直接手の触れる箇所は、朝及び定期巡回などで殺菌消毒します。
●スタッフの業務中マスク着用。利用者様は原則マスクを着用しています。
また、全職員のワクチン接種と定期的なPCR検査を実施していく予定です。
株式会社ヴェール 憩いの里
新型コロナウイルスに対する今月の状況
6月16日現在、職員及び利用者様に継続した咳や発熱の症状はございません。
憩いの里では就業前・中・後には椅子・トイレ・手すり等室内および送迎車の清掃・アルコール消毒を実施しています。
今後も、利用者様の安全を守るため、職員一丸となって対応していく所存ですのでよろしくお願い申し上げます。
また、制限はありますが見学・体験等も再開させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ヴェール 憩いの里
令和3年4月25日発令の緊急事態宣言の期間延長について
東京都の緊急事態措置実施期間令和3年4月25日~5月31日までとなっています。
通所介護事業及び居宅介護支援事業は、初回発生時より講じている対策をとりながら事業運営を継続してまいります。
●スタッフは出勤時・利用者様は乗車時と到着時に全員検温・聞き取りなど体調確認を行っております。(症状が認められた場合お帰りいただくことがございます)
●スタッフは毎時必ずうがい・手洗いを実施します。
●ご利用者様用に消毒用薬品を設置し、スタッフも定期的に使用しています。
●お客様が直接手の触れる箇所は、朝及び定期巡回などで殺菌消毒します。
●スタッフの業務中マスク着用。利用者様は原則マスクを着用しています。
株式会社ヴェール 憩いの里
代表取締役 井上貴史
お知らせ
弊社では4月1日により介護職員処遇改善加算Ⅰに併せて介護職員等特定処遇改善加算Ⅱを加算させていただきます。
実施
〇初任者研修修了者以上の希望者にキャリア段位制度を用いて能力評価をする
〇実務経験が1年以上の介護職員に対し、初任者研修・実務者研修の受講費用を全額支給
〇介護福祉士国家試験対策として、法人内で資格取得のための研修会を実施
取り組み
*他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
*研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
*職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
*介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
*5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
*ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
新型コロナウイルスに対する今月の状況
3月16日現在、職員及び利用者様に継続した咳や発熱の症状はございません。
憩いの里では就業前・中・後には椅子・トイレ・手すり等室内および送迎車の清掃・アルコール消毒を実施しています。
今後も、利用者様の安全を守るため、職員一丸となって対応していく所存ですのでよろしくお願い申し上げます。
また、制限はありますが見学も再開させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ヴェール 憩いの里
新型コロナウイルスに対する今月の状況
2月16日現在、職員及び利用者様に継続した咳や発熱の症状はございません。
憩いの里では就業前・中・後には椅子・トイレ・手すり等室内および送迎車の清掃・アルコール消毒を実施しています。
今後も、利用者様の安全を守るため、職員一丸となって対応していく所存ですのでよろしくお願い申し上げます。
また、制限はありますが見学も再開させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。
株式会社ヴェール 憩いの里 代表取締役 井上貴史
令和3年1月7日発出の緊急事態宣言について
東京都の緊急事態措置実施期間令和3年1月8日~2月7日までとなっています。
通所介護事業及び居宅介護支援事業は、前回発出時より講じている対策をとりながら事業運営を継続してまいります。
●スタッフは出勤時・利用者様は乗車時と到着時に全員検温・聞き取りなど体調確認を行っています。(症状が認められた場合お帰りいただくことがございます)
●スタッフは毎時必ずうがい・手洗いを実施します。
●ご利用者様用に消毒用薬品を設置し、スタッフも定期的に使用しています。
●お客様が直接手の触れる箇所は、朝夕及び定期巡回などで殺菌消毒します。
●スタッフの業務中マスク着用。利用者様は原則マスク着用しています。
皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
また、1月16日現在、職員及び利用者様に継続した咳や発熱症状がありません。
引き続き職員一丸となって対応していく所存ですのでよろしくお願いいたします。
株式会社ヴェール 憩いの里
代表取締役 井上貴史
新年のご挨拶
新春の候、旧年中はご高配賜り、厚くお礼申しあげます。
今年1年の皆様のご健康とご多幸を心からお祈り申し上げます。
今後も、ご利用者様ひとりひとりの要望にしっかりとお応えできるよう
職員一同頑張ってまいります。本年もよろしくお願いいたします。
株式会社ヴェール 憩いの里 代表取締役 井上貴史
12月のお知らせ
「12月のいけぶくろ」
当施設では教員実習生の受け入れを毎年行っております。コロナ禍の大変な時期で制限付きですが受け入れ可能となりました。最初は緊張していた様ですが、ご利用者様の温かさに触れ、最終日には笑顔で頭の体操を一人で司会進行してもらいました。ご利用者様からは大人気で「孫のようだ」「きっといい先生になる」など温かいお言葉をいただきました。
いけぶくろ 松田
「12月のかなまち」
レクリエーションの時間に毛糸でクリスマスツリーを作りました。たくさんある毛糸の中から好きな色を選んで巻いていき、飾り付けも好きな物を付けて完成させました。シンプルな物からカラフルな物まで同じものが一つもなく、利用者様からは「作っていて楽しかった」「孫にあげるわ」などのお声をいただき好評でした。
かなまち 島貫
11月のお知らせ
「11月のいけぶくろ」
秋といえばサンマということで、レクリエーションの時間にアルミホイルと厚紙を使ってサンマを作りました。最初は作るのに苦戦していましたが、周りの方と協力して、それぞれ個性的な作品ができました。みなさまからは「サンマが食べたくなった」「昔、七輪で焼いて食べたのを思い出したわ」などのお言葉をいただきました。
いけぶくろ 上野
「11月のかなまち」
毎日体操を行っていますがこの日は、体を動かしながら頭も使う脳トレ体操を皆様と行いました。最初は考えながら体を動かすとぎこちない動きでしたが、徐々に慣れてきて「今度孫と一緒にしたい」「体を動かすのって楽しい」などのお言葉をいただき、笑顔で終わることができました。
かなまち島貫
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